该案如何顺利成功再审？

原告系原怀化市服装二厂（下简称二厂）破产职工。原告从二厂破产财产中依法享有应付1995年7月-1997年3月间共计20个月的社会保险费及应付职工工资4518元、安置费5000元。
被告怀化市鹤城区城镇集体工业联社（原怀化市二轻局）系原怀化市服装二厂、怀化市鹤城服装厂的上级主管单位。
被告怀化市鹤城服装厂系1996年12月13日成立的股份合作制民营企业，该厂1999年1月19日改组完成后，作为改组后企业怀化市鹤城服装有限公司的注册股东之一而继续存在。
《怀劳人仲字（2014）第041号》一案初步认定：二厂1997年10月18日正式破产后，二厂职工破产财产共计121.889万元，依有关协议和会议精神，以职工股份投入的形式转移到了怀化市鹤城服装厂。
原告1997年1月被安置到了1996年12月13日新成立的怀化市鹤城服装厂，因此原告拥有了股份合作制企业特有的身份，既是该厂的职工，又是该厂的职工股东（出资人），依法拥有职工个人股和集体股份额。
  1998年“怀化市鹤城服装厂”进行“股份制改组”，将二厂破产财产量化到在怀化市鹤城服装厂上班的原二厂破产职工身上，作为这些破产职工的股份投入。《出资人注册资本明细表及说明（39）》等证据表明：二厂破产财产121.889万元，随着“怀化市鹤城服装厂”股份制改组及重新更名，全部被“怀化市鹤城服装厂”以股份形式转移到了更名后的“怀化市鹤城服装有限公司”。
2008年“怀化市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20个月社保费中的1个月），该行为证明原告的二厂破产财产也转移到了该公司。