已解决问题

离职补偿金问题，上海

06-03 15:07 悬赏 25 发布者:gtzero…… 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(11)

我现在工作五年，合同要到期了，但是公司不准备续签合同，请问我这样能申请离职补偿金吗？

问题补充：

我询问了我们公司人事，之前没有人拿到过补偿金，老板很抠，我估计也不会给我。这种情况下我需要注意收集什么证据，是否能够仲裁公司，胜算高么，因为还有一个月合同到期，我担心公司会找各种办法来逃避离职补偿金，多谢各位律师回答。是否仲裁不了可以请律师？费用高不高。

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[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
电话：13816380475 （只接受上海本地咨询，外地勿扰，谢谢合作）
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回复时间：2015年06月02日 10时03分

到期不续签，需支付经济补偿金。

我的补充： 2015-06-03 15:47

首先，您可以书面询问公司续签《劳动合同》事宜，若您已两次签署固定期限劳动合同，则本次可直接要求签署无固定期限劳动合同。

至于仲裁方案，您或者可以要求支付经济补偿金，或者可以要求公司签署无固定期限劳动合同，需依不同情形而制定方案。

鉴于您依据未详述细节，建议您当面咨询律师，至于律师费用，需依据案情及请求金额而确定，届时，您可通过择选来确定代理律师。

追问：

公司方面已经提前一个月口头告知可以准备找工作了，薪资结构由3500基本工资5500岗位津贴组成，因为考虑到一但仲裁的的话那继续签署无固定期限合同的话公司肯定会分配大量无法完成的工作量，我是从事设计行业加班不给加班费已经是行业内很普遍的现象了，所以我想就问公司要钱，现在看起来补偿金应该是45000的话律师费用大概是多少一个比例呢？这部分补偿金是否需要缴税？

回答：

如您符合签署无固定期限劳动合同条件，通过适当操作，可得金额将大于您测算的数据。

至于个税缴纳问题，根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。用人单位代扣代缴。

至于律师收费，上海市政府有统一指导价格，具体还可面议，如有疑问，可致电：13816380475。

提问者对最佳答案的评价：

非常有用多谢指导

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