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关于用人单位裁员的问题
05-31 20:24 悬赏 0 发布者:TANSHE…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(1)
情况是这样的：劳动者在用人单位工作，因用人单位裁员，没有事先通知劳动者。而且劳动者工作将近一年，请问用人单位这样做有没有侵权，劳动者可不可以向用人单位提出赔偿，谢谢！（注：劳动者没有和用人单位签订劳动合同)
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 文华律师
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回复时间：2009年05月31日 20时40分
1,可主张双倍解除劳动关系经济补偿金
2，可主张未签劳动合同的双倍工资
3，相当于一个月工资的代通知金
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提问者对最佳答案的评价：
谢谢!要是能再详细一些就好了.
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