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已解决问题

合同到期后未续签

 03-22 17:28  悬赏 0  发布者:zhangs…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(3)
合同到期后未续签,现在公司像与我解除合同,我怎么办?
问题补充:
我在公司工作了四年半,原本是两年签订一次合同的,但第二次签订的到期后,已经过去半年了,公司未发过任何的续签意向和合同,可能是人事部门忘记,然而各项保险都替我按时缴纳了,现在公司以种种理由想劝我离职,发了一份协议,但我看过后没有签字,我能起诉公司吗?
是今天下午的事情,由于我不同意离职,需要了解,在领导的同意之下我回家了,事情没有搞清楚之前我明天还要回去上班吗?估计他们(领导)又要找我谈话了,我想通过劳动仲裁的方式起诉公司,可行吗?谢谢
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最佳答案
回复时间:2011年03月22日 17时32分
要求经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
非常感谢!
其它答案
回复时间: 2011-03-22 17:31
如果是固定期限的劳动合同到期后未续签,单位是不用赔偿经济补偿金等费用的。但如果存在单位未缴社保等违法事项,你可以要求单位补偿
  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2011-03-23 22:18
公司不续签,应给予工龄补偿.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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