培训完就说上班，上班断断续续的，就发了一次工资。

2014.8.1,从人力资源那找了个工作，垫付了2000元培训费，约定9月上班，回来没消息，11月开始十来天叫去打扫一次卫生，每次都说快上班了再等等， 2月说开始正式上班了，干了十五天放假又没消息，，又到4月说正试上班了，到现在发了1200元工资，一直拖欠，他家有个饭馆，周末过节叫你去干活。，， 我实在是不想干了 。   ，，，，，我们只有个培训协议 是说干没满一年承担培训费，，，其他没任何合同，，，各位律师我想问，怎么办，这工资要按天数要吗。还是按月要，没合同能要回来吗。