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员工故意旷工,企业要如何处理。
广东-东莞 06-23 21:18 悬赏 0 发布者:烦心事儿多 给我留言 回答:(2) 公司一员工明明知道旷工超过三天会算自离,而且公司会视当事人自动放弃薪资。他在这种情况下还是选择继续旷工,不来上班。现在公司算他自离,他还跑回来找公司要工资。请问如果是这种情况公司要如何处理才能合理。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385915积分
回复时间: 2015-06-23 21:20
按照规章制度处罚即可
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2015-06-23 21:20
制定规章制度来处罚!
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