已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我想辞职，为什么就这么难？
06-14 23:19 悬赏 20 发布者:543306…… 给我留言 地区:江西－南昌市 回答:(5)
我是一家小公司职员，3月5日入职，半个月后与公司签订1年的合同，但由于我个人原因，在5月31日向公司提交了辞职报告，当天下班前老总给我说，让我做到6月20号走，我觉得可以接受，但在6月14日老总又改变意思，让我一定要做到6月30日才能走，否则6月份的工资不能算提成和奖金（公司规定每月20日发放上月薪水，薪资为底薪+提成+奖金）。在此期间从没有对任何员工提及保险一事，请问，我现在该怎么办？请求帮助！
问题补充：
请问我应该在那里寻求帮助？他们会受理吗？需要我提供证据之类的吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2009年06月15日 17时03分
根据新劳动合同法规定，员工辞职提前一个月书面通知企业，就符合法律规定的程序，企业就应该为员工办理离职手续并结算工资（包括绩效奖金及提成）。社会保险自员工入职后，企业就应该为员工办理。如果企业违法不办理，可以象劳动社会保障局反映，并提起劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 10:04
咨询郭英（河南新乡）律师电话13837321299：双方应该按照劳动合同执行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 10:42
首先看看劳动合同有无约定试用期，试用期内劳动者如果想辞职，应当在3天通知单位，非试用期内辞职，在30天之前通知单位就可以了，只要你符合上述情况就可以辞职，单位无权克扣你的工资收入和福利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 10:53
1、如果单位没有缴纳保险，你可以随时解除劳动合同。2、如果公司没有违法事由，你必须提前30天书面通知或者和单位协商解除劳动合同。3、工资和奖金不能扣发。4、你可以到劳动局投诉或者申请劳动争议仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 21:55
你只要提前一个书面向单位提出辞职就可以了，单位如果扣发工资，可提起劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 减刑撤消裁定书你为什么来得这么慢长 1个回答
0 - 我辞职了！但公司为什么还要收我2000元的违约金！谁能告诉我！ 9个回答25
- 小小的村长为什么这么有权势欺压村名？ 0个回答0
- 手机诈骗 骗钱 公安能有力度查吗为什么骗子还这么多 1个回答0
- 铃响一声就挂断的电话为什么这么多？什么原因导致的呢？ 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
