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私营单位工作两年7个月，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，该如何维权
山东－济宁 07-07 00:34 悬赏 20 发布者:zhzy66…… 给我留言 回答:(1) 我12年底开始在一家私营单位工作了两年7个月，公司一直未按入职前协定给予签订劳动合同和缴纳社保，在此期间也曾多次与公司交涉，但都被种种理由推脱，近期结合当前收入情况以及在公司的工作压力，决定离开了这家公司，公司是在异地，我被公司安排在家庭所在地工作，在职期间有一些代表公司签订的合同、工资发放的银行交易流水、以及工作期间的荣誉证书可做为证据，我考虑就工作期间公司未签劳动合同和未缴纳社保一事做出维权，该向什么部门去反映和提交书面材料？
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回复时间： 2015-07-07 08:28
直接向仲裁委申请仲裁。
追问：
是向工作所在地还是单位所在地？如果与公司协商解决，是以未签劳动合同还是以未交社保为理由？
回答：
向工作地就可以。两个都是理由。
追问：
现在公司打算以现金的方式补偿期间未签劳动合同未缴纳社保的过失，请问该给公司要多少补偿呢？有何依据？
回答：
这个得去社会保障处算，有滞纳金的。
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