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老公司被新成立的公司完全接手，老公司性质转变成物流公司，可以要求经济补偿吗？

四川－成都 07-08 08:45 悬赏 0 发布者:cyhahu…… 给我留言回答:(1)

律师你好，我从2006年7月进入老公司工作（老公司原先属于制造业企业），2015年7月原公司被老板新成立的一家新公司完全接手，老公司性质被变成物流公司，老公司仍然存在，并没有被注销。和新公司没有相关的业务联系。新公司要求与我与老公司解除劳动合同，和新公司签订劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新公司签订劳动合同，并要求获得经济补偿吗？？
老板威胁说，如果我们不与新公司签订劳动合同，那么就继续在老公司上班，但是老公司的闲杂业务已经与之前的业务不同，这样合理吗？？

问题补充：

而且老公司现在的工作地点已经发生改变，估计职位也会变化，如果老板强行安排一个和我现在一样的岗位，让我在老公司上班，我可以拒绝吗？？

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