已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法中关于男员工陪产假的有关规定
04-08 11:40 悬赏 0 发布者:bjacms…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(5)
我公司现有一名男员工其配偶要在下个月生小孩，所以想咨询有关这方面的法律规定
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年04月08日 15时20分
没有明确规定，一般是用人单位自行规定。
晚婚晚育的，男方可享受奖励假30天。
晚婚晚育的，男方可享受奖励假30天。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，非常实用
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564418积分
回复时间： 2011-04-08 12:12
法律并无这方面的规定，如是晚育，有奖励假30天，这30天可由男方带薪休。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-04-08 12:08
可申请带薪休假。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-08 14:10
你好，没有这方面的法律规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-08 15:31
北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司说劳动法没有规定陪产假，公司制度也没有，这符合劳动法吗？ 1个回答
0 - 员工在30日之内未申请离岗，是否符合劳动法规定 1个回答0
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接 4个回答25
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接 1个回答0
- 公司不按劳动法给员工休产假怎么办 2个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
