用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱学田  毕丽荣  陈利厚  李波  
已解决问题

实习期间被主管开除被扣全部工资!

 04-10 19:24  悬赏 25  发布者:hyan 给我留言 地区:江苏-淮安 回答:(2)
我是一名应届大专生,去年开始在常熟实习。今年三月20号因为一次操作失误别主管开除,而公司发工资日期已过我还没拿到三月份工资。
   这个失误每月都有而且以前都是扣两分加扣除全部奖金,开除还是第一次。而且在之前几天就有这样的失误并没有被开除。本人从无迟到早退现象,而且较内向。我觉得被开是值班主管个人情绪原因。
   我已阅读并比对劳动法第三十九条,感觉公司开除我的理由不成立更没有权利扣除我的工资。
   我在实习后并没有签劳动合同(是肯本就没有)不知道工资能否追回?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年04月10日 19时28分
答:应当支付工资;不承担失误造成的损失。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-04-10 20:17
工资应当支付,不给就去劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
福建厦门
福建莆田
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
广东 广州
人气:3931478
北京 朝阳区
人气:5744
四川 成都
人气:2084737
河南 郑州
人气:531358
山东 临沂
人气:249497
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03024秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com