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关于未签订劳动合同双倍工资补偿的问题

广东-广州 07-18 12:27  悬赏 0  发布者:sszeng…… 给我留言  回答:(1)
和公司仲裁两次,第一次主张工资差额,第二次主张未签订劳动合同双倍工资补偿。第一次仲裁时因不清楚第二次仲裁所主张的权益,被第一次庭审时误导为认同双方签订的协议(不包含社保等内容)为劳动合同,遂第二次仲裁被驳回。起诉有胜算吗?一定要为自己的法律欠缺买单了吗?
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全部答案
回复时间: 2015-07-18 15:16
建议委托律师处理
追问:

替公司垫了700差旅费,追不回来;我也就指望这下,诶。
上班时间不长加之工资又低,就算赢了恐怕不够律师费。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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