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关于产假工资，实际工资高于生育津贴，公司不按实际工资发放违法吗？
广东－广州 07-20 09:32 悬赏 0 发布者:jjjian…… 给我留言 回答:(0) 本人即将休产假，公司告知我产假期间只发放基本工资（公司自己定的3000元），生育津贴下来再把差额（公司交的基准为3500元左右）补给我。但是我每月实际领取的工资是4650元（职位工资，不存在绩效或者提成），另我的劳动合同上试用期工资为4000元。如果公司不按就高领取发放我实际工资4650元，算违法吗？我有立场要求公司必须按照我实际工资发放吗？
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