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企业实行封闭管理限制员工外出是否侵权？
江西 06-29 19:37 悬赏 0 发布者:zaka 给我留言 回答:(2) 按照我的理解，员工与企业签订劳动合同，是以劳动力作为交换而非以人身自由作为交换，企业无权在工作时间之外限制员工自由。即使合同有约定，限制人身权的约定也是无效的，企业限制员工人身自由的做法是违法的。
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回复时间： 2009-06-29 21:17
企业在上班时间为了严格管理制度，限制工人外出尚在情理之中，但下班后无权干涉限制工人的人身自由，这肯定是违法的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-07-03 16:29
正常上班时间可以要求员工不得外出
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