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老板变相裁员
重庆－云阳 07-27 09:54 悬赏 30 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在一家私人肥料厂开叉车，2013年8月至今没签劳动合同，岗位跟月薪也是口头约定，今年6月底老板找些理由叫我不用开车了，等9月厂里生产了去产线做临时工(计件工资取消我以前跟他谈好的月薪)，因为这两个月厂里季节性停产也不给我发工资了，上半年我做了两个人的工作(开车跟产线临时工)他以此为理由取消我开车的工作保留我临时工作，以此逼迫我走人，我能要求他赔偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-27 09:58
可以要求赔偿，去劳动局需求帮助。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-27 10:29
你好，这种情况可以要求双倍工资，为维护你的利益，建议电话咨询律师
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-28 13:08
这种情况可要求双倍工资和经济赔偿金，具体可来电咨询
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2015-07-28 18:32
可以要求单位支付双方工资的。协商不成，申请劳动仲裁。
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