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公司违纪处分通知
江苏 07-01 20:12 悬赏 20 发布者:q8888 给我留言 回答:(3) 收到公司违纪处分通知,内容为:因叉车操作时货物滑落导致货物损坏. 现公司认为该行为违反了公司规章制度,要求给予本人以下处理:
书面警告一次,并按照员工守则规定赔偿货物损失的60%
现本人对已以上处理结果提出抗辩, 理由如下:
“叉车操作时货物滑落导致货物损坏”, 说明导致货物损坏的直接原因是货物滑落,而非操作人员在操作叉车的过程中有任何操作不当造成的,责任不应归咎到操作者本人,因此,该事件不符合员工守则关于赔偿的规定,不应追究本人的任何责任;
因此拒签该书面警告，现公司以影响公司规章制度严肃性为由又开出第二份书面警告，并说如果再拒签就要除名，我该怎么办？
书面警告一次,并按照员工守则规定赔偿货物损失的60%
现本人对已以上处理结果提出抗辩, 理由如下:
“叉车操作时货物滑落导致货物损坏”, 说明导致货物损坏的直接原因是货物滑落,而非操作人员在操作叉车的过程中有任何操作不当造成的,责任不应归咎到操作者本人,因此,该事件不符合员工守则关于赔偿的规定,不应追究本人的任何责任;
因此拒签该书面警告，现公司以影响公司规章制度严肃性为由又开出第二份书面警告，并说如果再拒签就要除名，我该怎么办？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2009-07-01 21:57
可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-01 21:46
企业职工奖惩条例规定:"玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的"的可以处分.对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。 如果你认为对你的处分过重,可以申请劳动仲裁.
- [江苏-苏州]
- 孙宁
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回复时间： 2009-07-02 19:47
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
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