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哺乳期内劳务关系被转到另一个公司,然后要求调整岗位
广东-湛江 07-29 13:01 悬赏 0 发布者:leeleo…… 给我留言 回答:(1) 律师们,您们好。我在一个私企工作,从事财务会计工作,之前已在该公司工作1年半,14年12月份和公司又签订了合同1年,今年2月因生小孩开始休产假,在休产假期间无工资,且社保需自己购买,然后8月份回去上班。但在7月份时,公司人事部通知公司因经营问题需要岗位调整,准备调我去店面上班,店面上班的话需要上夜班,因还在哺乳期内,孩子还小,我不想去。后经查,在我不知情的情况下在5月份的时候公司已经将我的劳务关系转至一家劳务公司去。首先,我可否拒绝岗位调动,如果我拒绝调动,公司与我解约,申请劳动仲裁的话,我可以获得多少赔偿呢?其次,我想知道在不知情的情况下,单方面转移劳务关系是否合法?
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