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私自变更工资结构合法吗

四川-眉山 08-28 16:01  悬赏 0  发布者:twyxbf 给我留言  回答:(4)
我所在企业因为没有为员工购买保险,而是说的是将保险以补助的形式发给员工,工资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+保险补助+提成,而在2015年7月份私自将工资结构变更,将岗位工资由原来的1650元降为1300元;把其余的350元增加到社保补助里,请问企业这样做合法吗?
问题补充:
请问我该如何维护自己的权益呢?
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全部答案
回复时间: 2015-08-28 16:10
您好,不合法,可以向劳动监察部门举报。
回复时间: 2015-08-28 16:14
不合法。
回复时间: 2015-08-28 16:58
公司作法违法。
回复时间: 2015-08-31 14:49
违法的,可到劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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