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拖欠公积金而辞职，可否要求补偿金和赔偿金？
上海－普陀区 09-05 13:08 悬赏 20 发布者:ksiti 给我留言 回答:(4) 我是上海户口。14年11月起，我在一家物业公司工作。之后有近半年未缴纳四金。半年后，公司在市政府提高最低工资标准后，换了一家物业公司与我签订合同。（实际是一家公司，只是挂名不同。），后半年四金开始缴纳。前些天因为感觉公司条件过差，而且未缴纳四金，提出辞职，第二天就没去上班。因为这份工作，导致自己生活来源一下子陷入紧张请问这种情况，我能最大限度要到经济补偿和赔偿吗？有几位长辈告诉我，像这种情况，签2年合同可以要求赔偿2年工资，不知是否有这样的法律条例？
补充：在辞职报告上写的是个人不合适这份工作而申请辞职。
请问在公司违法在先的情况下，这份辞职报告不会对我的主张有不利影响吧？
补充：在辞职报告上写的是个人不合适这份工作而申请辞职。
请问在公司违法在先的情况下，这份辞职报告不会对我的主张有不利影响吧？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-05 13:26
可以申请劳动仲裁支付经济补偿。
追问：
做多能拿多少补偿？我现在做满了9个月，好像是1个月补偿。
其他赔偿能拿到吗
回答：
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-05 14:33
若是因为拖欠公积金没有缴纳而辞职，没有补偿金；若是以没有缴纳社保提出辞职，可以主张补偿金；你写明辞职的原因是个人的原因的话，主张补偿金有一定的难度。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-09-05 22:31
若是因为拖欠公积金没有缴纳而辞职，没有补偿金；
若是以没有缴纳社保提出辞职，可以主张补偿金；
你写明辞职的原因是个人的原因的话，没有补偿金。
若是以没有缴纳社保提出辞职，可以主张补偿金；
你写明辞职的原因是个人的原因的话，没有补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-06 15:20
你可以以此理由解除劳动合同，并可以主张经济补偿
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