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实习期签订的就业合同属于劳动合同吗?具有什么法律效应?
06-28 22:39 悬赏 0 发布者:zhy868…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(6)
请问实习期签订的3个月就业合同属于劳动合同吗?具有什么法律效应?
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2011-06-28 23:33
不管是实习期还是正式的只要签了合同,
不违反法律,就是有效的。
不违反法律,就是有效的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-06-28 23:37
你好,不属于劳动合同的。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-06-29 08:03
有法律效力 双方要受合同约束
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-29 08:57
如没有毕业,所签署的合同属劳务性质,毕业了签署的合同就是劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-06-29 09:04
有法律效力
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