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如何认定客观情况发生变化，使聘用合同无法继续履行
河北 07-05 22:04 悬赏 0 发布者:swjlzg 给我留言 回答:(1) 津政发（2003）75号文件第二十九条规定：“聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法继续履行，。。。。它的司法解释是什么？比如收入的减少、合同签定时依据的文件违反国家政策规定、岗位变换是否属于客观情况发生变化？谢谢
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