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强迫员工加班
北京 07-06 17:54 悬赏 15 发布者:woned 给我留言 回答:(5) 您好 我每月工作178.5小时 而且没有每周一天的休息 公司还要求员工用自己工作外的时间每周回公司培训一次 去培训不算加班 不去要扣除一天的工资 请问公司的做法合法吗 我有权拒绝参加这样的培训吗
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 18:13
不合法，你可以拒绝，可以向当地劳动部门举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 19:10
不合法，你可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-07-06 20:53
已答过
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-07 09:43
回答过了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-07 10:52
公司的做法不合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你有权拒绝，还可以要求支付加班费。
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