事业单位外聘的无编制临时人员可否进行劳动仲裁？？

您好，我是一名护士，在沈阳某镇卫生服务站工作。工作单位是事业单位，但是我工作5年，没有编制，而且医院也未与我签订任何劳动合同，未给我缴纳过任何保险，享受的是国家最低工资标准。
我认为根据劳动合同法和相关规定，医院已经侵犯了我的合法权益。我想申请劳动仲裁。
但是现在有许多疑问：
                    1 事业单位外聘的没编制的临时人员发生劳务纠纷时是进行劳动仲裁还是人事仲裁？
                    2 事业单位外聘的没编制的临时人员可以按照《劳动法》维护自己的合法权益吗？
                    3 事业单位外聘的没编制的临时人员工资是由医院拨款还是由上级的财政拨款对我进行劳动仲裁是否有影响？

                   万分期待您的回答！万分感谢！！！！