用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  蒙彦军  孟凡兵  
该问题已关闭

无故辞退,单位拒绝出书面辞退通知

广东-广州 07-17 11:03  悬赏 10  发布者:freebi…… 给我留言  回答:(6)
无故辞退,单位拒绝出书面辞退通知,为了防止单位到时侯以我自动离职为由恶人先告状, 以下选择哪种稳妥:
1.给单位发个声明,以单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知,还有拖欠工资为由, 不再回公司上班,一切后果与本人无关。

2.根本不理会公司到时侯恶人先告状,直接申请劳动仲裁, 把单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知表述出来就行。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-17 11:11
委托律师处理稳妥
回复时间: 2011-07-17 11:06
第二种途径即可行。
回复时间: 2011-07-17 11:11
如果没有拿到辞退通知,就去上班,不给上班,报警,让警察来处理。
追问:

工作已经交接了 , 跟单位领导闹翻了 , 过去上班会很尴尬 , 工作交接表能证明被辞退吗? 还是直接仲裁 ,不理会公司到时恶人先告状。

回答:

没有单位盖章的辞退通知,是得不到支持的。

回复时间: 2011-07-17 12:35
要补充证据,可与本律师联系
回复时间: 2011-07-17 16:32
你好,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉解决。
回复时间: 2011-07-17 23:49
直接申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
江苏南京
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
四川成都
广东深圳
最新回复律师
辽宁 大连
人气:13308
湖南 长沙
人气:543849
浙江 杭州
人气:442634
陕西 西安
人气:173065
陕西 西安
人气:583052
河北 保定
人气:161587
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.06794秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com