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无故辞退,单位拒绝出书面辞退通知
广东-广州 07-17 11:03 悬赏 10 发布者:freebi…… 给我留言 回答:(6) 无故辞退,单位拒绝出书面辞退通知,为了防止单位到时侯以我自动离职为由恶人先告状, 以下选择哪种稳妥:
1.给单位发个声明,以单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知,还有拖欠工资为由, 不再回公司上班,一切后果与本人无关。
2.根本不理会公司到时侯恶人先告状,直接申请劳动仲裁, 把单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知表述出来就行。
1.给单位发个声明,以单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知,还有拖欠工资为由, 不再回公司上班,一切后果与本人无关。
2.根本不理会公司到时侯恶人先告状,直接申请劳动仲裁, 把单位无故辞退,拒绝出书面辞退通知表述出来就行。
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回复时间: 2011-07-17 11:11
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回复时间: 2011-07-17 11:06
第二种途径即可行。
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回复时间: 2011-07-17 11:11
如果没有拿到辞退通知,就去上班,不给上班,报警,让警察来处理。
追问:
工作已经交接了 , 跟单位领导闹翻了 , 过去上班会很尴尬 , 工作交接表能证明被辞退吗? 还是直接仲裁 ,不理会公司到时恶人先告状。
回答:
没有单位盖章的辞退通知,是得不到支持的。
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回复时间: 2011-07-17 12:35
要补充证据,可与本律师联系
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回复时间: 2011-07-17 16:32
你好,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉解决。
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回复时间: 2011-07-17 23:49
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