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年休假的争议
07-30 11:06 悬赏 10 发布者:新注册用户 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
各位律师,我有如下问题,请指教:
问题一: 我公司2010年春节统一放假16天,但这16天我在公司值班。
请问:公司除了要支付我加班费外,是否还应支付我年休假的补偿费?(我是2008年7月1日入职的,公司没有给我安排年休假,而且公司还说没有年休假制度)
问题二:2011年春节公司统一放假共10天,我要求公司支付我年休假的补偿费,公司说我的年休假包含在这10天内了,不给我算年休假工资。
请问:这种算法对吗?我认为公司统一放假10天,是我和公司全体成员共同应该享有的权利,但我个人还应该另外享有年休假的权利。
问题一: 我公司2010年春节统一放假16天,但这16天我在公司值班。
请问:公司除了要支付我加班费外,是否还应支付我年休假的补偿费?(我是2008年7月1日入职的,公司没有给我安排年休假,而且公司还说没有年休假制度)
问题二:2011年春节公司统一放假共10天,我要求公司支付我年休假的补偿费,公司说我的年休假包含在这10天内了,不给我算年休假工资。
请问:这种算法对吗?我认为公司统一放假10天,是我和公司全体成员共同应该享有的权利,但我个人还应该另外享有年休假的权利。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2011年07月30日 11时09分
1、公司应该支付你未休年休假的补偿。年休假是法定的,单位必须让你休的。
2、公司统一安排休年休假也是可以的。
2、公司统一安排休年休假也是可以的。
提问者对最佳答案的评价:
这个律师回复的内容详细,不象有些人的回复内容,让人很反感。
其它答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94227积分
回复时间: 2011-07-30 11:14
1,你的事情说的不明,具体可以与律师联系。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-07-30 14:42
应该还有年休假。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2011-07-30 16:22
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