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关于赔偿协议
北京 12-14 11:43 悬赏 0 发布者:zongbi…… 给我留言 回答:(9) 公司未足额为员工缴纳社保，双方达成了赔偿协议，公司赔偿给员工30000元赔偿金，双方达成书面赔偿协议后公司反悔，员工申请劳动仲裁要求公司按照赔偿协议支付30000元。
仲裁委会支持员工的申述吗？
书面赔偿协议上盖有公章。
仲裁委会支持员工的申述吗？
书面赔偿协议上盖有公章。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-14 11:44
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司按照协议的约定履行。如您需要帮助，可随时来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-12-14 11:53
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-12-14 11:55
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-12-14 12:06
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-12-14 12:39
如果计算的合法 还是可以得到支持的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-14 12:45
可去申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-12-14 13:00
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-14 13:53
你好！公司为按时足额给员工缴纳社保违法，与员工达成协议不成，此时可以视为一个债权，员工可以搜集证据起诉维权！也可以申请劳动仲裁！如有需要您可以来电咨询！
- [北京-海淀区]
- 徐晓鹏律师
- 9669积分
回复时间： 2015-12-14 13:58
您好，可以申请仲裁维权，如需帮助可致电。
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