该问题已关闭

怀孕期间，公司可以开除我么

辽宁－大连 12-17 09:12 悬赏 0 发布者:apple8…… 给我留言回答:(11)

我在公司工作了3年，没有签订合同，工资是按日算，每天100元，然后按照本月上班天数，在下月10号开一整月的。现在怀孕3个月，因为现在效益不好，精简人数，说我怀孕了，干不了多长时间，领导就想找人顶替我的位置，这样可以么

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
441787积分

回复时间： 2015-12-17 09:19

不能辞退 ....

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194193积分

回复时间： 2015-12-18 01:31

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-17 09:14

不能辞退。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2015-12-17 09:17

公司不能以此为理由辞退你，如有需要电话联系

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2015-12-17 09:28

你好，根据法律规定，劳动者在孕、产、哺乳期内，用人单位不可解除劳动合同

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-12-17 09:40

你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。