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劳动手册被公司扣留问题
上海-奉贤区 08-05 14:42 悬赏 25 发布者:暮夏 给我留言 回答:(5) 我是商场里的一个营业员,前几个星期隔壁的营业员借抢生意为由找我吵架还动手,商场要求我们公司把2人都辞退,公司要求我自动办退场,然后要写过程报告跟辞职报告才能把劳动手册还我,不然就不还。整个过程其实我是受害者,我应该怎么保护我的权益
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-05 14:36
你先不要写辞职报告,到仲裁委员会申请仲裁。
追问:
律师你好,申请劳动仲裁的话可以要求什么项目的赔偿
回答:
如果他们辞退可以要求支付经济补偿金,并立即交付劳动手册。
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间: 2011-08-05 14:45
向单位所在地劳动监察大队投诉。
追问:
律师你好,单位所在地是指我的实际工作地还是公司注册地?
回答:
在实际工作地就可以的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-08-05 16:06
公司要求你自动辞职违法,你可申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-06 16:54
主动辞职是没有任何补偿的,因此,不应当写辞职报告。
公司若单方辞退你,可以依法维权;
公司不办理退工,也可以依法维权。
可以来电联系专业律师处理。
公司若单方辞退你,可以依法维权;
公司不办理退工,也可以依法维权。
可以来电联系专业律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-08 14:27
1、最好不要主动辞职,让单位出具解除通知,看解除通知中的事由是否能够成立,如果不能成立,则应当支付你违法解除的赔偿金。
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