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辞职后是否能要求赔偿金
广东-东莞 08-06 11:31 悬赏 0 发布者:pdrago…… 给我留言 回答:(3) 公司集体办理居住证但有些员工因其他因素不能办理,但公司照样从工资里扣除办理居住证的费用这是不是违法的,我是否可以因此离职要求赔偿金?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557801积分
回复时间: 2011-08-06 11:59
违法,可以此要求随时辞职并要求经济补偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-06 11:40
用人单位扣工资,属于违约在先。您可以书面通知用人单位解除劳动合同,然后提请劳动争议仲裁,要求经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 邱戈龙律师
- 21515积分
回复时间: 2011-08-06 12:36
公司对未办理居住证的员工扣除居住证费用不合理,离职可以要求赔偿金。
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