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包工头的员工在别人工厂上班意外出事故怎么赔偿

浙江－宁波 08-10 11:22 悬赏 20 发布者:153805…… 给我留言回答:(5)

包工头的员工在工厂上班意外出事故.我们出于道义主义出了8w药疗法.请问该事情怎么赔偿到底是向谁赔偿我们没有和包工头和工人签订和约。

问题补充：

这个工人不是我们厂里发工资给他的，是由包工头发工资给他的。我们出于道义当工人受伤的时候第一时间送到医院的总计药疗法多是我们出的共8W

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回复时间： 2011-08-10 17:34

关键是你们找的包工头是否具备相应资质，有的话，和你们无关。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-08-10 11:35

1、如果没有和包工头签约，而这个工人在你们工厂工作，则视为你们工厂的员工，双方存在劳动关系。员工在你们工厂工作时受伤，属于工伤，应由你们工厂赔偿。
2、如果你们没有支付这个员工工资，这个员工的工资由包工头支付，你们工厂将费用支付给包工头，可视为你们与包工头建立承包关系。这个员工受伤可根据过错程度由相应的人员承担责任。

追问：

这个工人不是我们厂里发工资给他的，是由包工头发工资给他的。我们出于道义当工人受伤的时候第一时间送到医院的总计药疗法多是我们出的共8W

回答：

这个工人受伤是什么原因受伤，是谁的责任造成的？
听你们说，这个责任金额还不小，我建议你们详细咨询当地的律师，委托专业的律师处理。

追问：

这个工人不小心把一只脚跌进设备里了，现在脚距到脚眼这里。我只想知道那方责任大点，谢谢。到底是包工头责任大还是我方厂里责任大，因为那个受伤的工人工资不是我方厂里给的是包工头发给他工资的就是说不是我方厂里的员工也没有跟我方厂里签订任何的合约，算包工头的员工。我是雇主包工头承包然后包工头叫他的工人来上班的就是这个意思，我想弄明白那方责任大点，谢谢。

回答：

1、你们的这个问题比较复杂，建议你详细咨询当地的律师。
2、还有，你们的包工头是否合法也是一个问题。
3、你们跟包工头之间是什么关系也有待确定。
4、另外还有规定，包工头不具备用工资质，如果发生工伤，由具备用工资质的单位承担工伤赔偿责任。
所以，你们的问题比较复杂。