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是否属于工作地点变更?
四川-广安 01-23 09:13 悬赏 0 发布者:scganw…… 给我留言 回答:(1) 我是一用人单位无固定期限的正式员工,最近因单位搬迁,单位没有工作做,单位就把我派遣到同一公司下属的另一家子公司去工作,另一个行政地区,距离100多公里,给员工说的是学习,为期大概2、3个月,没有征求意见或协商,没有告知是工作,不去就打旷工,请问,员工是否有权拒绝?
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- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2016-01-23 21:26
若是学习,你还不好拒绝,可以要求公司出具书面通知。
追问:
给员工说的是“学习”,实际上是工作,这种情况是否属于工作地点变更?
没有如实告知,没有征求意见或协商,员工是否有权拒绝?
如果被打“旷工”,被单位解除劳动合同,能否要求支付补偿金?
谢谢!
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