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试用期的工资是否能要回来
北京 09-01 14:25 悬赏 20 发布者:醒耳 给我留言 回答:(10) 您好:是这样,我7月中旬的时候跳槽到一家新的公司上班,刚到那就被外包给其他公司了,在外包的公司上了一周的班之后,周末游泳可能因为水不干净传染的眼病,又发烧,因为是国企对健康要求比较高怕有传染所以就在第二周请了一周假,第三周周一去的时候就告诉我回本部,经理告诉我他说跟外包那边说我因为某些原因请假一个月,反正弄的也挺不愉快,我就辞职了,其实算起来第二周虽然是请假,也应该算在职,顶多就是没有工资,我给那个人事留了工资卡号,她说等8月底发工资的时候会把那一周的工资结给我,可是今天都9月了,工资也没到帐,打电话给那人事她已经辞职了,我还能要回我的工资吗?
还有就是我所在的公司如果不是派正式员工的话算违约,我不是正式员工,所以我曾经想给那个外包公司打电话,反正我的工资要不回来就让他们违约赔点钱,但是我没那么做,因为我不想惹来不必要的麻烦。
还有就是我所在的公司如果不是派正式员工的话算违约,我不是正式员工,所以我曾经想给那个外包公司打电话,反正我的工资要不回来就让他们违约赔点钱,但是我没那么做,因为我不想惹来不必要的麻烦。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-09-01 14:36
劳动合同有约定的,按照约定处理。你可以要回你的工资。
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2011-09-01 15:17
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-09-01 15:19
可以到劳动监察机关投诉或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 16:00
你好,如果签订有合同,按照合同办理,详情可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 16:29
可以要回你的工资
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-09-01 16:34
到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间: 2011-09-01 16:37
有约定的适用约定,没约定的,从法定。如果协商不成,可以到劳动部门申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 17:08
建议通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-09-01 17:08
申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-09-02 07:48
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
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