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关于加班费的问题

09-07 14:31 悬赏 0 发布者:yunyan…… 给我留言地区:山东－青岛回答:(5)

你好，我司即将破产，但公司自成立以来，不允许管理人员上下班打卡，也就是无考勤记录，并且不给与相应的加班费。但普通职工有打卡记录并有加班费。合同签得是每天8小时，每周40个小时。请问如果申请劳动仲裁，我们应怎样证明我们存在加班行为？同事举证可不可以？电脑内的和客户工作记录可不可以？谢谢！

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最佳答案

回复时间：2011年09月07日 14时32分

可以采取以上证据作为初步证据，申请劳动争议仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案

回复时间： 2011-09-07 14:43

可以提供证人证言证明，电脑内的和客户工作记录也可以作为证据。

回复时间： 2011-09-07 18:08

都是可以的。

回复时间： 2011-09-07 18:29

都是可以的

回复时间： 2011-09-08 09:30

可以，为了更好的为你解答，建议你致电或者当面咨询。

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