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公司项目违约金反要仲裁我
02-02 17:39 悬赏 25 发布者:koiter 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
试用期内,未签订劳动合同,两个月。
小公司,从我刚去公司就签了一个软年开发项目。只有我一个主要开发人员,第二个月忍不了加班赶工期。未给公司说便不去上班。
这个月我要工资,老板不给,还想因为我的原因仲裁。请求帮助
小公司,从我刚去公司就签了一个软年开发项目。只有我一个主要开发人员,第二个月忍不了加班赶工期。未给公司说便不去上班。
这个月我要工资,老板不给,还想因为我的原因仲裁。请求帮助
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2016年02月02日 20时59分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:
你好。老板说我无故矿工,电话不接,说项目没有完成都是因为我。违约金会仲裁到我吗?
回答:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢康律师的解惑。再次感谢
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