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想离职,能不能拿劳动补偿

浙江-宁波 09-10 10:42  悬赏 5  发布者:spX5177 回答:(1)
你好!我爸从08年开始在一家单位工作至今,单位直到今年六月份才给我爸交社保,单位还经常加班,但公司从未按劳动法规定给予加班按1.5倍支付工资,节假日上班也没有按规定支付300%的工资,去年给我爸签了一份劳动合同,我爸签了字后就被领导拿走了,根本没让看清合同内容。请问这样的劳动合同是否有效?我爸现在想离职是否能拿到相应的劳动补偿?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-09-10 10:48
协商一致解除合同,可以要求经济补偿。但不能自动离职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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