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律师您好,我想咨询一下关于被公司辞退,要求经济补偿的问题。
天津-河北区 03-23 10:15 悬赏 5 发布者:dudu11…… 给我留言 回答:(2) 我在一家港资企业的天津分公司工作4年多了,现公司以经营不善为原因要裁员,只肯支付我四个月工资作为经济补偿。
1.公司没有提前30天通知我,我是不是可以要求公司再多赔付1个月工资作为代通知金?
2.我的工作性质是需要每月1号与商场店铺对账,所以无论1号是不是工作日都要加班,包括元旦,劳动节和国庆节等法定节假日。在我工作的4年多期间共加班大概有13天,公司一直没有支付过加班费。而是让我以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是不是违反劳动法?我可以要求怎样的赔偿?
3.我在公司工作这四年多,公司从未发过防暑降温和煤火费,我可以要求公司补发吗?
4.我是2011年12月30日入职,公司2012年3月份才给我上的五险,说是试用期不给上保险。是不是也是违法的?我可以向公司追讨3个月的社会保险吗?
5.还有公司人事部说要是仲裁会影响以后找工作,是真的吗?仲裁记录会记入档案吗?
1.公司没有提前30天通知我,我是不是可以要求公司再多赔付1个月工资作为代通知金?
2.我的工作性质是需要每月1号与商场店铺对账,所以无论1号是不是工作日都要加班,包括元旦,劳动节和国庆节等法定节假日。在我工作的4年多期间共加班大概有13天,公司一直没有支付过加班费。而是让我以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是不是违反劳动法?我可以要求怎样的赔偿?
3.我在公司工作这四年多,公司从未发过防暑降温和煤火费,我可以要求公司补发吗?
4.我是2011年12月30日入职,公司2012年3月份才给我上的五险,说是试用期不给上保险。是不是也是违法的?我可以向公司追讨3个月的社会保险吗?
5.还有公司人事部说要是仲裁会影响以后找工作,是真的吗?仲裁记录会记入档案吗?
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2016-03-23 10:25
要结合证据分析
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-03-23 11:20
保险是可以要求公司补回,还有经济补偿金的。
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