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被公司辞退的补偿金如何计算
江苏－苏州 03-31 09:06 悬赏 0 发布者:yanpin…… 给我留言 回答:(0) 我目前在苏州相城区上班，目前公司已开始裁员，我想了解下以下几问题：
1.补偿金是按税前还是税后的工资来计算？
2.我在2014年10月份开始修的产假，按劳动法在修产假其间，公司要按正常上班的工资发放给员工的，但实际我们公司只发给我苏州的最低工资标准1680元，而且这1680元中还要扣社保和住房公积金，实际拿到手的不足1680元，请问想，这产假的少发给我的工资，这次公司辞退我是否可以一次性补偿给我？
3.春节放假公司有多放2天，而集团有规定这2天是发工资的，其他兄弟公司的有发货这2天工资，而我们公司没有发放，按事假扣除我们2天工资，这部份是否也可以一次性补偿给我？
以上，感谢！！！
1.补偿金是按税前还是税后的工资来计算？
2.我在2014年10月份开始修的产假，按劳动法在修产假其间，公司要按正常上班的工资发放给员工的，但实际我们公司只发给我苏州的最低工资标准1680元，而且这1680元中还要扣社保和住房公积金，实际拿到手的不足1680元，请问想，这产假的少发给我的工资，这次公司辞退我是否可以一次性补偿给我？
3.春节放假公司有多放2天，而集团有规定这2天是发工资的，其他兄弟公司的有发货这2天工资，而我们公司没有发放，按事假扣除我们2天工资，这部份是否也可以一次性补偿给我？
以上，感谢！！！
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