该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于年休假的问题
内蒙古-赤峰 10-20 09:20 悬赏 20 发布者:laox01…… 给我留言 回答:(2) 律师你好:我是一个国企职工,2011年7月在工作之外与单位的另一名外用工因喝酒发生争执,被他打了头部 缝了11针 (责任认定全由他负责)住了9天院 和我一个岗位的另外3名工人替我上班 但是第二个月 单位扣除了我9个工,也没有给我当月的奖金 我找到单位又提出用我的年休假可不可以代替我休的9个工 我工龄已经16年 单位又说也不行 因为我打架了 我想请问律师 我这种情况能不能申请年休假来弥补我休的工日 谢谢!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-20 13:33
如果你们单位的年休假是固定的,则不能弥补。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-21 12:16
你好,要结合单位的规定制度综合分析。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于年休假问题 1个回答5
- 关于员工产假工资及产后休假问题处理 5个回答30
- 关于休假期间提出离职工资如何发放的问题? 2个回答0
- 关于休假工龄的问题 1个回答10
- 关于带薪年休假问题 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险