用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  李仁红  申维丰  
已解决问题

拿工资问题。

 10-21 15:22  悬赏 25  发布者:a81391…… 给我留言 地区:广东-韶关 回答:(4)
我是9月21号在本岛餐饮开始工作。工作了29天。今天辞职。他刚好是21号发工资的。但今天去拿工资的时候只拿了9月份的那几天的工资。说10月份的要11月21号才能拿。是这样的吗?不是我做了多少天就算我多少天的工资一起发给我吗?我现在急需要钱啊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年10月21日 15时36分
《广东省工资支付条例》规定“用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资”。本岛餐饮的做法是非法的,找其协商不成后,网友可以去人社劳动监察部门举报投诉或直接申请劳动仲裁。
如需律师帮助,可联系我。
追问:

到底是违法还是不违法。我是没有签什么合同的、

回答:

签不签合同不影响用人单位在同意劳动者辞职时应当履行当日结清并一次性支付劳动者工资的义务。如用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,这时劳动者还可主张二倍工资哟。因本律师对网友的问题已回复得较详细,现就不再重复了。

其它答案
回复时间: 2011-10-21 15:25
用人单位的做法不违法!
回复时间: 2011-10-22 11:35
用人单位这种做法违反了劳动法及其它相关法律。
回复时间: 2011-10-22 11:54
不违法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443554
山东 菏泽
人气:219344
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02989秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com