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劳动合同续约的问题
10-18 16:40 悬赏 0 发布者:rdfpl 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(4)
合同上写有“单位连续三个月不支付工资赔偿违约金1000”,
合同是3月12号到期,合同期满后我继续做到现在但没有续签合同,双方也没提过,一月份单位支付了工资后再也没有再支付工资,请问单位是不是应该赔偿违约金?
合同是3月12号到期,合同期满后我继续做到现在但没有续签合同,双方也没提过,一月份单位支付了工资后再也没有再支付工资,请问单位是不是应该赔偿违约金?
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回复时间: 2009-10-18 16:46
要求双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-10-18 17:45
你和单位存在事实劳动合同,可要求支付双倍工资。如有疑义可来电咨询。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2009-10-18 18:48
1、期满未续签但是继续履行,构成无固定期限劳动合同;
2、约定赔偿1000元无效,依法应当支付拖欠工资25%的赔偿金;
3、单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金。
2、约定赔偿1000元无效,依法应当支付拖欠工资25%的赔偿金;
3、单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金。
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