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劳动法相关事宜

福建－福州 10-22 13:39 悬赏 0 发布者:wxl534 给我留言回答:(2)

在未签订劳动合同的前提下、申请离职需要多长的时间才会生效、并能拿到当月的工资？

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回复时间： 2011-10-22 14:20

单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2011-10-22 14:03

只要提出离职就是有效的

劳动法规定，试用期间提前三天书面提出辞职，正式期间提前一个月书面提出辞职。在你离职当天，用人单位应当结清所有工资

追问：

在没有劳动合同规定的期限内，是不是上满三个月就算是公司的正式员工的呢？公司也未曾办理过任何的社保！

回答：

没有劳动合同，就没有试用期

你还可以要求补缴保险

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