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工作7年,原五年劳动合同到期,没有再续签, 但仍在公司工作二年
广东-东莞 04-13 16:36 悬赏 20 发布者:ls2008 给我留言 回答:(4) 原五年劳动合同到期,没有再续签, 但仍在公司工作二年
现在,是否可以提出补偿要求?是否有法律依据?
现在,是否可以提出补偿要求?是否有法律依据?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386003积分
回复时间: 2016-04-13 19:34
主动离职一般没有补偿
- [甘肃-兰州]
- 朱蕊律师
- 22103积分
回复时间: 2016-04-13 16:56
你好!是可以的,自己查看《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定。
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间: 2016-04-13 17:12
走劳动仲裁·
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2016-04-13 17:13
没有续签合同的维权,现在为时已晚。
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