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公司以调动岗位为由，是跨省调动，来辞退员工

广东－深圳 10-27 20:15 悬赏 0 发布者:叶小兵198…… 给我留言回答:(9)

公司今天临时叫我们集合，突然说深圳这边没什么事做了，要把我们全部员工外调到福建，南海，不去的马上拿辞工单，并且要在上面的辞职原因上填写，不服从公司安排，填好的马上辞退，我想问下，如果我们不去，公司辞退我们是否能申请经济赔偿呢？急啊，谢谢！

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[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
136470积分

回复时间： 2011-10-27 21:56

可要求双倍赔偿

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94242积分

回复时间： 2011-10-28 07:33

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-27 20:23

有经济补偿的，公司不补偿，要及时申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-27 21:33

工厂跨市搬迁，员工不去，可以有经济补偿。主动辞职没有经济补偿，建议不要主动辞职。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2011-10-27 22:37

用人单位跨市搬迁的就可以主张经济补偿金。

[江西-景德镇]
王金龙律师
7192积分

回复时间： 2011-10-27 23:10

不主动辞职就可以要求经济补偿，如果公司违法解除劳动合同，可以要求双倍补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-27 23:43

可以。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-28 16:17

用人单位跨市搬迁的，员工可以不去，可主张经济补偿金。公司违法辞退的要支付双倍的经济补偿金，主动辞职的则没有补偿。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-28 17:44

有补偿，若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

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