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合同可不可以用口头解除
10-20 08:08 悬赏 20 发布者:vitay 给我留言 地区:黑龙江－牡丹江 回答:(4)
我是在厂里工伤好了之后用口头结帐的，所有的工资已经结清了，就差厂里欠我的医疗费还没有给，就那样不在厂里工作了，这样是不是算合同已经解除了呢？，
过了一个星期我去向厂里要回欠我的医疗费的同时，厂里说我在还没有离开厂之前违反了厂规，那样按合同规定要罚款的，请问我和厂里结帐离开都一个星期了，还要互责违反厂规的规定而接受罚款吗？
过了一个星期我去向厂里要回欠我的医疗费的同时，厂里说我在还没有离开厂之前违反了厂规，那样按合同规定要罚款的，请问我和厂里结帐离开都一个星期了，还要互责违反厂规的规定而接受罚款吗？
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- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
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回复时间：2008年10月20日 08时16分
劳动合同应当用书面方式解除，你如果是因工伤要求解除劳动合同，你除了可要求支付医药费外，还可根据工伤保险条例享受其他相关工伤保险待遇；如果单位拒绝支付，你可申请劳动仲裁。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-10-20 09:08
具体请律师处理吧 你说的过于简单
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-10-20 09:15
工厂无权罚款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-20 09:41
劳动合同应该书面解除。
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