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工作失误,造成公司损失,如何赔偿?

辽宁-沈阳 04-19 12:53  悬赏 0  发布者:oublie…… 给我留言  回答:(7)
客户发邮件说要销毁一批过期货物,但是我误将日期新鲜的货物一起销毁了,销毁过程客户无人监管,过后我代替客户在销毁确认单上签字了,现在客户要求发货,我发现找不到货,才想起来是之前被销毁了,客户要求赔偿,我应该如何处理?
问题补充:
我没有跟公司签订任何货物损坏、丢失相关的协议。客户索要赔偿是公司负责,还是我个人负责?
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194080积分
回复时间: 2016-04-19 13:47
应当赔偿对方的实际损失。
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154096积分
回复时间: 2016-04-19 16:06
你很可能需要承担赔偿责任。
回复时间: 2016-04-19 13:04
需要赔偿。
回复时间: 2016-04-19 13:13
你好,劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定,工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时, 对于劳动者故意造成的损失,不是工作失误,而是破坏公司财物,不但要承担民事赔偿责任,情节严重的还要承担刑事责任。
  如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
回复时间: 2016-04-19 14:00
要看具体具体,首先由公司先行赔付,如果您存在过错的话需要向公司承担一部分责任
回复时间: 2016-04-19 14:07
你好,劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定,工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时, 对于劳动者故意造成的损失,不是工作失误,而是破坏公司财物,不但要承担民事赔偿责任,情节严重的还要承担刑事责任。
  如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
回复时间: 2016-04-19 15:02
应当赔偿对方的实际损失。
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