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您好，这样算不算是被公司辞退，我可以拿到补偿吗？
江苏－苏州 05-16 14:05 悬赏 25 发布者:lia66 给我留言 回答:(2) 您好，我们公司现在处于金钱周转不开的状态，公司让员工做选择并且签字：1.再坚持工作2个月，还是没有钱公司不开了，不给补偿
2.现在离职，5月16号了，直接工资多算半个月作为补偿，直接发掉5月整月工资
因为口头上老板说，后面2个月很可能工资不能固定时间发出来，说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？
2.现在离职，5月16号了，直接工资多算半个月作为补偿，直接发掉5月整月工资
因为口头上老板说，后面2个月很可能工资不能固定时间发出来，说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？
问题补充：
现在公司这种做法算合法吗？
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全部答案
- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间： 2016-05-16 14:40
你好，不合法
追问：
额，我现在要是选择2的话是算被公司辞退么
赔偿我应该是可以拿到1个月么？
回答：
1个月工资作为赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-16 15:00
可以申请劳动仲裁维权。
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