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关于责任制劳动的疑惑，请大大帮忙

江苏 10-24 10:13 悬赏 20 发布者:wdb990…… 给我留言回答:(3)

我在一个台企工作，公司说实行的是责任制管理方式。
公司要求每天9点前打上班卡，晚1分钟要写1小时请假单。
除午休时间，每天工作满8小时可以下班(8点上班晚上5点可以下班，9点上班晚上6点下班)，下班后再加班2小时，公司发15块钱晚餐补助。但没有加班费。周末加班可以调休，也没有加班费。
我想知道这些规定是否合法？？新劳动法是否有相关规定？？
请帮忙，谢谢~！

问题补充：

公司所谓的责任制意思是安排的工作要在规定日期内完成，如果无法完成就需要加班。很少有主管安排加班的，所以一般研发端下班时间都是在晚上8点左右，有的工程师会工作到凌晨2-3点钟。
我听说责任制需要劳动局批准，而且每天只要证明来上班(打一次卡)就好。
其实像这种责任制的规定，在我们这很多外资企业都会有。规定也差不多。
我并不知道公司是否有通过批准施行这种责任制管理，但我想知道如果是合法的责任制，是否有相关的法律法规说明？感谢大家的帮助~~!

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