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入职3个月公司领导以形象不合要求其离职
广西－南宁 12-06 15:39 悬赏 0 发布者:沈梅梅 给我留言 回答:(2) 已签合同，公司以试用期未过为由拒付离职所应得到的赔付金，可是合同上得试用期已经过了大半月，我该怎么做？》
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- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92212积分
回复时间： 2011-12-06 17:58
申请仲裁，公司解除劳动合同的理由是违法的。应当支付双倍的经济补偿金。
- [广西-百色]
- 黄荣高律师
- 21400积分
回复时间： 2011-12-07 09:05
公司不能以此理由要求员工离职，你可向劳动监察部门反映或者申请劳动争议仲裁。
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