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公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

云南-大理 06-11 08:16  悬赏 10  发布者:wjp120…… 给我留言  回答:(1)
1我的工作是销售单位主任.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从主任岗位调动到异地普通岗位.

2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到异地别的部门.原因是市场查核数据不好.但是其它单位数据也不好,有几个单位数据也没我好,却没被降职或其它处理.说我完全能胜任原岗位工作.

2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动.

3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗?

4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁?并且要求赔偿金?

5如果可以请求劳动仲裁的话.我该准备哪些证据?
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全部答案
回复时间: 2016-06-11 15:18
如果调动岗位并降低工资标准,你有权申请劳动仲裁,需准备劳动合同,前12个月工资流水证明
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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