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工资应该扣吗？
06-14 19:18 悬赏 0 发布者:a79909…… 给我留言 地区:山东－潍坊 回答:(2)
我们是正月十八进的单位新车间，都是新人包括车间主任，谈好的工资126一天，在四月份单位以使坏的缘由辞退一部分包括主任，还有自动辞职的，进公司未签订劳动合同，离职的时候有书面的辞职报告 公司领导已经签字 ，第一个月的工资都发了，现在第二个月的工资就少了 算上加班应该是40天左右工资实发1600至2000 还有没走的加班没有工资在3500左右 这个情况我们辞职的应该发多少？该怎么维权？？谢谢！
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最佳答案
- [山东-潍坊]
- 任宝余律师
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回复时间：2016年06月14日 20时33分
可申请劳动仲裁维权。
我的补充： 2016-06-14 20:34
应支付经济补偿金等。
追问：
申请劳动仲裁需要准备什么材料吗？我看网上有请律师的，费用要多少？
回答：
需要准备证据，证明存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁劳动仲裁委员会不收费，可以电话咨询或者来我的办公室。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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